Sí me preocupa porque creo que sí es un juego en equipo, todavía estamos en un punto donde necesitamos al equipo fortalecido, aunqueTambién me preocupa el qué tanto yo me estoy enganchando en eso, en yo estar buscando cómo resolver y a mí también se me va un poco de energía y hasta distracción en este asunto de querer reconciliar al equipo, mantenerlo unido. Entonces, en lo personal mi tendencia es eso, buscar ayudar, si un poquito para que se evite el conflicto. Yo les quiero transmitir el mensaje a mi equipo de la importancia de mantenernos unidos, de ser asertivos, nos comunicamos para no afectarnos los unos a los otros pero también con esta conciencia de no engancharnos, o tratar de darme cuenta que no me esté enganchando demasiado.
Creo que me gustaría estar más consciente de hasta qué punto sí y hasta qué punto no, porque obviamente también como estrategia me conviene que el equipo esté bien, pero igual tengo que ver por mí en lo personal, Entonces creo que es un estirar y aflojar de “hey Andrea, no te pierdas, no te desenfoques”, es un vaivén entre estar notándome consciente de no engancharme tanto.